Barrierer for målgruppen

Det store flertal af kvinder med minoritetsetnisk baggrund vil altså gerne have et job og tjene deres egne penge.

En ny rapport fra KVINFOs Mentornetværk undersøger barriererne for at få flere indvandrer- og flygtningekvinder med ind på det danske arbejdsmarked. Analysen når frem til, at der er stort potentiale for at få flere af disse kvinder i job.

Det oplever vi også i KVINFOs Mentornetværk, hvor vi har 18 års erfaring med at arrangere mentorforløb for kvinder med indvandrer- og flygtningebaggrund.

Hvert år publicerer Danmarks Statistik en stor rapport om Indvandrere i Danmark. Den gennemgår udviklingen i indvandring til Danmark og de samfundsmæssige forhold for indvandrere og efterkommere. Den dækker en række forhold som for eksempel demografiske ændringer, uddannelse, beskæftigelse, indkomst og børn.

Her kan du læse en kort artikel fra Mentornetværket, der tager udgangspunkt i den seneste udgave af Danmarks Statistiks rapport og beskriver, hvordan det er gået for kvindelige og mandlige indvandrere på det danske arbejdsmarked.